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山南第五届村居换届选举工作纪实dd-【新闻】

发布时间:2021-04-06 06:07:52 阅读: 来源:排焊机厂家

山南第五届村(居)换届选举工作纪实

山南第五届村(居)换届选举工作纪实

2005-11-03 00:00:00 http://www.xzsnw.com 稿源:西藏日报 作者:周宇

随着山南地区第五届村(居)换届选举工作的顺利结束,一批农牧区的优秀青年走进“村官”行列,为山南地区农牧区经济社会发展,农牧民增收注入了新的活力,勾画了新的蓝图。

广泛宣传动员 夯实民主基础

此次换届选举成立工作组72个,举办换届业务培训30次,张贴标语4018 张,发放宣传资料8000余份,办宣传墙报144期,召开各种会议1789 场次,走访党员、群众7296 人次。直接参加选举的党员占党员总数的88.23%,通过委托参加选举的党员占党员总数的11.77% (年老体弱或外出务工党员未能参加)。换届选举中,为了保证每一位党员和村民的依法选举与被选举权利,各行政村(居)通过出公告、发通知、送选民证等程序和环节,都特别强调了要保障每一个党员、村民的选举权利。对外出务工的选民,工作人员通过各种渠道联系,从而使这次选举的参选率高达90%以上。

加强组织领导 坚持民主集中原则

在整个第五届村(居)换届选举过程中,该地区紧紧围绕坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法选举的要求开展工作。各县专门召开了县委常委会议,专题研究村级换届选举工作,成立了驻村换届选举工作领导小组,各乡(镇)党委书记作为第一责任人,党委分管副书记作为直接责任人,乡(镇)联村干部以片为主,分片包干、一人一村,落实责任。在选举中多次召开联络员会议,听取他们在选举工作中发现和收集的各种情况,研究对策,及时解决问题,同时特别注重发挥党组织在村委会换届中的领导核心作用,村党支部书记通过法定程序担任村选举委员会主任,负责主持选举委员会工作,从组织上保证了党的核心领导地位。

科学规范程序 严把选举“五关”

本次村(居)换届选举工作,严格按照《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《选举法》、《组织法》的有关规定和要求,遵循“程序必须合法,结果力求合格”的原则,在换届选举中特别强调严把“五关”:严把上一届村(居)党组织推选关。积极引导各村上一届村(居)党组织把具备较高素质、政治坚定、作风正派、办事公道、群众信得过、有一定参政议政和决策能力的人推选为村(居)党支部书记候选人;严把选举方案制定关。结合各村(居)实际制定了具体的、操作性较强的《村(居)党组织换届选举工作实施方案》,并由选举领导小组会议讨论通过后公告;严把投票选举关。选举前,认真制定投票办法,公开选举委员会成员、选民名单和候选人,公布投票时间和地点,明确委托对象、控制委托人数,严格办理委托投票手续,印制选票和制作票箱,确定和培训选举工作人员,设立秘密写票处,并严格控制流动票箱。整个过程充分体现依法、公正和透明;严把法定时间关。如选民的年龄计算、各阶段的法定期限和公告日期等都严格按照“两法两办法”的规定实施;严把“阳光操作”关。在整年换届选举中,按选举程序要求,张贴公布公告。投票结果后,当场开启票箱、当场计票、当场公布选举结果,使选民都能及时了解选举的全过程。

选拔优秀人才 提高队伍素质

通过此次换届选举,该地区下派聘用干部48人担任村(居)党组织书记,实行“一肩挑”(村居党组织书记和村委会主任由一人兼任)的有228人。该地区行政村党组织干部平均年龄为42.3 岁,比上一届降低1.3岁;高中学历以上的139人,文盲88人;妇女干部占村居党组织干部总数的12.9%。产生的行政村(居)委会干部,平均年龄为36.34 岁。比上一届降低6.1岁;高中学历以上的27人,文盲80人;妇女干部占村(居)委会干部总数17.2%。

新班子上任后,截至目前,大部分已基本制定了三年发展规划。通过这次村(居)换届选举,全地区的农村基层干部队伍,特别是农村党支部书记队伍在年龄结构、文化层次等方面都发生了一定变化。主要表现在:部分行政村(居)党组织书记和村居委会主任实行了“一肩挑”。全地区村(居)党组织书记兼任村委会主任的村有228个,占38.3%。从整体上看,农牧区村(居)基层领导干部队伍年龄结构趋于合理,中、青年的支部书记比例有较大提高。45岁以下村支部书记达到46.5%,比上届提高了4.6个百分点。文化素质普遍有所提高。目前,在全地区农牧区村(居)党支部书记中,具有高中文化程度的15人,占5.9%,比换届前提高了1.8个百分点。

文章来源: 西藏日报

作者: 周宇

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